L'assenteismo sul lavoro, purtroppo, non risparmia la provincia di Foggia, per questo sono sempre più numerose le aziende che si rivolgono al nostro investigatore privato, ossia alla Iuris Investigazioni.
Quando si parla di assenteismo sul lavoro si intende un'assenza eccessiva dal luogo di lavoro, con o senza valida giustificazione, che può essere causata da vari fattori ma che il più delle volte si dimostra ingiustificata, al punto tale da risultare dannosa per il datore di lavoro, i colleghi, la clientela.
La Iuris Investigazioni offre l'indagine per assenteismo dal posto di lavoro, utile ad ottenere le prove necessarie affinché l'assenteista possa essere licenziato per giusta causa.
Il fenomeno dell’assenteismo dal luogo di lavoro viene contrastato grazie alle norme contenute nella famosa riforma Madia, il decreto 75/2017 entrato in vigore il 22/06/2017.
l'utilizzo improprio dei permessi legge 104, quelli che solitamente vengono rilasciati al dipendente che dichiara di dover assistere un parente diversamente abile, rappresentano uno dei mezzi più diffusi utilizzati dagli assenteisti, che si assentano non per assistere realmente un bisognoso ma per ottemperare a tutt'altre necessità (shopping, doppio lavoro, altri motivi spesso futili).
• Il dipendente assenteista fa un uso eccessivo di permessi retribuiti,
• Il dipendente assenteista ricorre in modo sistematico a permessi per malattia,
• Il dipendente assenteista richiede periodi di aspettativa per motivi personali e spesso difficilmente definibili.
• Il dipendente assenteista si fa “coprire” da altri colleghi che spesso firmano per lui, o timbrano il cartellino.
• Il dipendente assenteista è sistematicamente in ritardo, ovviamente un ritardo dovuto a motivi non giustificabili.
Il nostro investigatore privato a foggia offre servizi specifici a sostegno della legalità sul posto di lavoro e contro l'assenteismo, indagini atte a smascherare i furbetti e fornire le prove utili affinché venga ristabilito un clima di legalità e serenità sul posto di lavoro.
La nostra agenzia investigativa a foggia è spesso incaricata di occuparsi di questo sgradevole fenomeno.
La fiducia tra datore di lavoro e dipendenti è fondamentale nel nostro ordinamento giuridico e l'assenteismo lede in maniera irrimediabile questa prescrizione.
Quando le aziende si insospettiscono per via del reiterato assenteismo da parte del dipendente, la legge da loro facoltà di richiedere ad agenzie investigative di indagare al fine di verificare se il lavoratore abbia un doppio lavoro, se effettui false timbrature del cartellino e via discorrendo.
Le visite fiscali, di per sé, non sono sufficienti per contrastare l’assenteismo dei dipendenti, specie se vi è malafede da parte del lavoratore.
La Iuris investigazioni potrà certamente verificare la correttezza del rapporto di lavoro tra datore e dipendente, ponendo fine ad eventuali comportamenti illeciti.